没过多久，白婕和木吉各自拿着一个装有私人物品和办公物件的小箱子到办公室报到。
还好都是刚刚入职东西不多，不然搬东西这一块怎么也得花个几小时，尤其是装有个人工作资料的电脑主机。
一切关于人管局资源的电子文件，出了事就得你全权负责。
“木吉，跟你介绍一下，这位是白婕，以后人管局行政事物都是交由她负责。”李田所见两人坐好位置后，边拿资料边对着白婕看去。
被刚刚归类出来的一大叠文件被放在白婕桌上。
他继续说：“白姐，这些就拜托你帮忙搞定了，印章就在我桌子上直接用，有需要签名的就先放着，如果有决定不了的事情则随时打我的电话。”
就效率而言，把一些鸡毛蒜皮的小事交给白婕无疑是最好的选择，毕竟现在人手不够，忙里忙外的李田所也不可能时刻坐在办公室干活。
如果连采购的物品要用什么牌子又要花多少钱的预算都得让李田所亲力亲为，那可太秀了，这哪是人管局局长啊，分明就是牛马局局长。
倒是关于神选者接下来的管理方针才是李田所需要着手处理的事情。
管理好神选者只能算工作的一部分，真正重要的事情是该如何引导他们使用这份力量，并且在保证安全的情况下，尽可能提升自身实力。
就神明给神选者设置的等级机制来看，外出打怪是每个神选者的唯一出路，不然永远别想转职和变强。
关于这一块，李田所打算厚颜无耻套用上一世羊城对神选者的管理方案，最多做点优化。
一套齐全的制度能从头用到尾还没有引起神选者的反感，那便说明它是成功的，就看上层的领导们怎么看待这件事情了。
“好的……”白婕看着这厚厚一叠的文件也不敢多说什么。
虽然也做好了高强度996的打算，但这位李局长还真没有把自己当外人啊，还什么公章随便用，就不怕自己搞事情么？
“然后白姐，这位是木吉，目前人管局矛组组长也兼职教官，平时他有空的时候，可以使唤他帮忙。”李田所走到木吉旁边拍了拍他的肩膀。
这位薪王才是重量级牛马啊！虽然专业和外表看着像个十足的土木老哥，但实际上管理学也非常丰富。
“好的，很高兴认识你，木吉。”白婕向木吉微微一笑道。
白婕也说不出那种感觉，在她眼中，木吉属于那种一眼就知道是憨厚老实人。
跟李局差不多年龄的乖孩子啊……
那接下来的职场生涯应该会舒服很多，就是不清楚接下来还会有什么同事加入进来。
“我也很高兴认识你，白姐。”木吉跟着李田所一起喊白姐。
说完，他转头又对李田所问道：“李局啊，我其实一直很想问，矛组组长是啥职务啊？”
教官木吉还能理解，就
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