两千名士兵站在了东方静的面前，个个红光满面，精神焕发，一点也不像是在海上航行多日的模样。

　　在大海上的日子可能比他们平日里吃的都好。

　　这让这些魁梧有力，武道精神的士兵们不仅保持着最佳的战斗力，甚至还有些不小的进步。

　　当然说他们是士兵也不对，这两千人放到任何大国都是重要的军事骨干,足够武装起数十万精锐的军官。

　　这样多的精英自然不是一家所能聚集的，否则杨盘再大方也不可能抽调这多么的放入天机商行里面。

　　他们的人员成分极为复杂，天机商行从民间的门派，例如太乙门、心拳派、圆通派、三音门、滚石门等等门派招揽而来的高手，经过训练吸收消化，属于天机商行的内部人员。

　　这大概占了人员的三分之一。

　　他们的神情更为兴奋,对于即将到来的战斗显得有些紧张。

　　而那些表情更为自傲,嘴角还会带着几分不屑，实则努力装出镇静的高手,则是各大权贵派到天机商行里面的打手，企图从柔然贸易中分一杯羹，例如太监总管阴怜花的义子阴孝先便是如此。

　　这一部分人也占了三分之一。

　　剩下的三分之一，则分别来自御林军的五大营，“龙皇营”“虎贲营”“金羽营”“铁血营”“神机营”中的高手，他们的表情更为冷淡，只有透过他们的瞳孔，才能看出一丝的兴奋，那是熟悉战争味道的老兵才会拥有的克制。

　　这两千人来自五湖四海，鱼龙混杂。

　　天机商行来者不拒，对于不同的人员，平安在制度上采取了三种不同的人事关系。

　　第一种，编制关系。

　　这种关系属于天机商行的最高合作关系，在双方具有共同的意愿下签订终生合同，不离不弃，属于一条船上的人物。

　　拥有编制的人，不仅可以享受同等职位最高的薪酬待遇,津贴待遇,优先提拔的待遇，还有更优质的武功、道术秘籍参考学习，指点，药材供给等等。

　　如果后代愿意继续为天机商行效力，那么天机商行不仅要负责该员工子孙后代的教育，还要管就业方向。

　　同样的，对于编制的成员，天机商行拥有最高的调度权力，属于需要哪里用到哪里，可以对人事派遣提出疑问，协商，但在决定要求后必须无条件服从。

　　让你去最艰苦的地方，你也得去。

　　待遇最好，义务也最高，死了包管子孙两代，子孙后代要编制也优先录取，实在能力不行的,也保证吃喝不愁。

　　同时具有编制的人是不可以被开除的,再高等级的主管，也没有这个权利,只能向上申请调离对方的岗位。

　　第二种，合同工。

　　双方签订较为长期的劳务合同，保密合同，在合同期限抵达后可以自由地离开天机商行。

　　他们甚至可以把武功传给子孙后代，只要不透露

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