袁昭雪最近很苦恼，刘易诚已经对她展开了越发猛烈的攻势，而且公司的人还都做起了助攻，跟着一起起哄，让她真正感到了一种所谓的“骑虎难下”。袁昭雪搞不懂，她明明已经拒绝过了，刘易诚是听不懂人话吗？还是对自己自信过了头？

　　这不，4月初天气渐暖，公司在周六组织了一场全员户外团建拓展活动，袁昭雪再次被架到了一个尴尬的境地。

　　难得周末休息，竟然要比平时更早到公司，就为了参加什么团建，其实很多人心里都是不愿意的，然而也无法直接表达出来。因为公司领导说了，之前由于疫情反复，年会未能如期举办，所以现在组织这样的活动，就是为了促进公司内部员工们的交流，增进信任，提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力，同时还能丰富员工业余生活、缓解工作压力等等。总之，理由正当、无法反驳、无法不参加。

　　一大群佯装高兴的成年人，如同小学生春游一般，背着包陆陆续续上了公司安排的大巴，出发去往上海郊区的一个生态休闲园，组织团建的负责人已经和那边做好了对接。袁昭雪和jessica坐在一起，两人关系好有的聊，不过没说几句，之后便各自在车上昏昏沉沉睡去，而车上其他人说话的声音也在逐渐变小，最后整车人几乎都以东倒西歪的姿势睡了过去。毕竟周末一大早起床，实在是困，而且到郊区还有一段时间，趁机补补觉也挺好。

　　生态园的环境相当不错，正值春天，各种植物都在生长，一切呈现出生机勃勃的景象。下了车，因为补了觉，再加上看到眼前的美景，大家都瞬间变得鲜活了起来。

　　高层领导讲了几句话之后，便开始按照流程，进行团建的具体活动。首先第一个项目是破冰游戏——“梅花朵朵开”。

　　简单来说就是大家围成一个圈，向左或者向右跑起来。项目主持人会说“梅花梅花朵朵开”，接着队员跟着问“开几朵”，然后主持人会突然报出一个数字，比如“5”，那么队员必须按照每5个人一组，快速地聚拢在一起。单独剩出来的人，就算被淘汰出局输了，要表演节目。

　　由于公司人很多，不可能所有人都堆在一起，所以是分别将几个不同的部门拼在一起玩游戏，而研发部、市场部、行政部正好被分在一起。

　　游戏开始后，大家围成了圈，刘易诚特地站到了袁昭雪旁边，大家看着两人都一副“看破不说破”的表情，袁昭雪觉得很尴尬，但当着这么多人的面，她总不可能甩脸色，只能礼貌笑了笑。接着所有人悠哉悠哉跑了起来，在大家问完“开几朵”之后，主持人故意晃了两次，最后说了个“6”。刘易诚听完便迅速拉起袁昭雪的手往中间跑去，袁昭雪甚至

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