1)第925章 自问自答_规则怪谈:不存在的都市传说
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  第925章自问自答

  陈宴索性一口气把这番策略说完:

  “工厂的支持和注资将会成为新一轮学员培训和招揽老师的费用——这笔钱将会在和工厂的合作谈判中被拉到一个足以支撑夜校运营,并足以让夜校规模得到发展的地步。

  新一轮学员的招生规模会比之前大,毕业后为工厂提供的实习生也会变多,这样一来,工厂对夜校的注资也会变多——我认为可以尝试接触更多工厂,并和他们达成合作关系——夜校的优势是向学生提供真正有价值的知识,并向工厂提供拥有真正技术力的实习生,这是和普通中介为工厂所提供劳动力的根本不同,也是夜校的最大竞争力所在。

  如果过程顺利,夜校的规模会越来越大,合作的工厂会越来越多,得到的投资也会因此水涨船高。

  在进行运营的终极阶段,夜校会成为正规的职业技术学校。

  和普通职业技术学校的根本不同,在于学校的【公益性】——这样的职业技术学校,其面向学生的培训依然是不收费的,学校依然是纯粹的公益性学校!”

  他说完的时候,冒牌货脸上的表情已经相当复杂。

  “啪,啪,啪。”

  冒牌货鼓起掌来,看着陈宴的表情充满了欣赏。

  “真是……精彩!你现在的想法和我当初的想法几乎一模一样!”

  霍普看向冒牌货的眼神里出现了“崇拜”的情绪。

  冒牌货话锋一转:

  “第一个问题,在夜校发展的初期阶段,你如何确定工厂必定会和夜校合作呢?”

  陈宴回道:

  “我无法确定,这需要夜校的组织人员付出很大的努力。”

  冒牌货又问:

  “夜校的组织人员凭什么付出如此巨大的努力呢?”

  陈宴在回答这个问题的时候有些难为情:

  “要尽量为组织人员——校长和相关的老师们提供尽可能高的待遇……但我大概知道,即便是所谓的‘尽可能高的待遇’,也多半匹配不上他们所付出的努力。

  所以,在挑选组织人员的时候,就必须挑选那些拥有理想者,他们必须愿意为夜校——为社会做出贡献,并在主观上认同夜校的发展理念才行。”

  冒牌货说道:

  “这个说的倒是不错,如果没有理想信念作为支撑,几乎没人会愿意为了这样离谱的计划付出努力。”

  他理所当然的追问道:

  “第二个问题:你既然已经模拟了整个流程,就应该知道亚楠市的工厂主都是些什么货色。

  你更应该知道,你所说看起来像是双赢的人才输送,其实并不会得到工厂主的青睐,他们大多数是没受过教育,仅仅被工业化的风潮吹起来的猪,他们甚至不懂得技术人员的价值,仅仅认为任何员工都是可更换的消耗品。

  就夜校的情况来说,在运营初期,能够为工厂输送的人才相当少,而且

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