1)第11章□□的存在_他身娇体软易推倒
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  人力部长今年刚过二十七,长得一表人才风趣幽默,在陆淼来公司之前是拥有粉丝数量最多的黄金单身汉。谁知道陆淼来以后,他不仅被善变的女人们火速打入冷宫,就连陆淼本人看到他后都漠然说了句:“我对你榜首的位置没兴趣,别用那种看假想敌的目光看我。”

  彼时年少轻狂不输陆淼的任立嘴硬:“你可真把自己当回事。”

  陆淼点点头:“青铜和王者差距太大,你不理解也正常。”

  见面第一回合,普通员工任立被普通员工陆淼,一句话KO。再后来任立像是真把陆淼当成了对手,卯足劲,愣是三年升两级,坐稳了部长这把交椅。反观陆淼,甚少来上班,来了也是划水,但是该有的业绩一个没少。更让任立诧异的是,他的职务按理说比陆淼还高一级,但陆淼对他的态度,啧,一如既往地冷漠。

  任立这才明白陆淼初见他时说的话是认真的,他眼睛里除了必要的工作,根本看不到别人。时间久了,任立倒是觉得陆淼这个脾气很对他胃口,有事说事,不虚伪不奉承。再然后他恋爱结婚,彻底告别招蜂引蝶的单身生活后,看陆淼的眼光就愈发宽容,类似于“啊,难怪我当初会嫉妒他,他真的很陈.独秀。”

  但是宽容归宽容,任立依然最发愁和陆淼打交道,无他,陆淼长得帅业绩好,最关键是还单身,公司一群他的脑残粉,打不得骂不得。偏生他说话不客气也就算了,行为做事也总不按常理出牌,留下的烂摊子还得他收拾。

  就拿上午的新人培训来说,多严肃正规的一件事,愣是被他搞成了媒体见面会,听说对大家的提问来者不拒,到最后话题都歪到了同事恋爱上,这可怎么了得?这不是变相鼓舞大家都内部解决吗?要知道公司男女比例接近五比一,就算解决了女生那部分,剩下的怎么办?都变成gay里gay气的好基友吗?

  性取向正常的已婚男人任立愁得又给自己冲了杯速溶咖啡,润润喉咙,打算在陆淼来之前练练口.活。

  陆淼并不知道自己尚未过去就给任立造成了巨大心里阴影,他快走到时,业务二部的冯尹刚好从里面出来,看到他时停下脚,笑眯眯地和他招呼:“陆经理,这么巧,最近没出差?”

  陆淼垂眸看了眼比他低小半头的冯尹,似笑非笑地回了句:“是挺巧,你也没出差。”

  冯尹一副云淡风轻的样子,摆摆手:“来给新人们做个培训,晚上就走。”身后要是有尾巴,估计都翘到天上了。

  陆淼装没听到他话里话外的得意,闻言淡淡嗯了一声,径直推开门进屋了。

  任立看到他时正准备端杯子的手一顿,放到桌上,指指他,又捂住额头:“陆大少爷,你就不能给我省点事,哎,我这头,真疼。”

  陆淼

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