近进行投篮测试，地点包括三分线内五个位置，三分线五个位置，形式则分卫原地运球一步、原地接球和跑动接球，最后加上罚球，全部测完收工。
乘着休息间隙，苏洋与拉里∙伯德特等球队高管闲聊，主动强调在大学数据样本不够多的情况下，如果想要预测一个球员的投篮潜力，最好的方式就是让那个球员大量罚球。
拉里∙伯德等人不置可否，表情倒是有些笑意，好似在说你个小孩儿也来教我们。
苏洋把众人表情看在眼里，也没在意，主要是考虑在场高管未来可能合作，而且看罚球很快就要成为联盟共识，自己先说出来装一手，到时候可能会作为争论的依据使用，已经提前设想几年之后其中某个高管争论到底选择那个球员，果断摆出现在的话语作为论据。
反正也是闲聊，不费事儿。
克劳福德等人测试也很快搞完，苏洋转而按照计划组织5V5轻度对抗全场比赛，合计20人参与的阵容，每次五上五下打连打十分钟，争取每个人都得到充分的表现机会。
苏洋很快打完两轮，表现中规中矩，主要防守端对抗低，只拼投篮难以拉开水准，但几次灵性的反跑和假动作，也明显地惊艳现场众人，篮球智商是真滴高，无球也能组织。
上午试训结束，基本达到预期效果，苏洋与霍尔茨送别众人，带队随便吃点午餐。
“NBA办公室发来邮件，说这次选选秀大会已经采纳你的建议，确定在纽约麦迪逊广场花园举行，同时邀请你带人出席小绿屋，我已经准备就此寻求品牌服装的赞助…”
听得霍尔茨言语，苏洋差点笑喷，“你这不是在搞钱，就是在搞钱的路上…”相当地佩服，就连进入小绿屋面对直播镜头的广告机会也要利用，自己甚至完全没想过那么搞。
“这是我的职责，帮你赚钱，也是帮我赚钱，我有分成，我为什不积极呢？”霍尔茨耸肩抬手，对于苏洋的吐槽毫不在意，接着又聊起下午的试训，主要是球队提要求环节。
“那些高管其实没太多特别的考察项目，所以他们接受我们的建议，采用我们的题库进行大量的面试，但我也明显看得出来，他们只对其中几个人感兴趣，倒是喜欢我们全新设计的测试项目，尤其是红绿灯灵敏度检测，之前没有任何试训出现，针对性很强。”
“让他们问吧，随便问…”
午餐吃完休息两小时，下午试训开始。
如果霍尔茨所言，好几支队伍高管申请面试苏洋，马克∙库班最为积极地排队。
两人面对面坐下。
库班笑问：“你知道王治郅吗？我们去年选择的中锋，他这个夏天会来报道。”
“当然！我已经考虑加入国家队，与他一起征战即将到来的悉尼奥运会…”
“很好！我要先给
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