样。”
“高山越已经老了，效忠他的人不多了....”
“阿久津那些掌管上新组主要经济来源的若头，他们手下的小弟才是最多的。”
要素察觉。
琴酒也知道阿久津的名字？
甚至，
他好像还挺了解上新组内部势力划分的。
莫非....
榊诚忽然问道：
“咱们在上新组可有人手？”
“如果没有的话，我想的计划恐怕很难实现。”
伏特加扭头看向琴酒。
琴酒犹豫了一下，点头：
“有。”
“但职位不高。”
职位不高四个字，可大有深意。
一是可以确定黑衣组织已经渗透进了上新组。
二是黑衣组织的人手并不足以获取阿久津等高层的消息。
很可能只是帮众一类的成员。
毕竟，如果职位高一些的话，琴酒早就动手了。
黑道也是要排资论辈的，甚至比职场更加严格。
资历不够，根本爬不上去。
大脑飞速转动，从琴酒口中得到的情报，立刻转化为了对策。
“那我说一下我想的计划。”
榊诚拉过琴酒面前的烟灰缸，点起一支香烟，用香烟遮挡住他思索的表情。
“我从石川秀口中得知，高山越此人，是忠义之辈，最讲义气。”
“但现在这个年头，义气不能当饭吃，所以他的权利被架空了。”
“就跟老大你说的一样，他老了，义气也收拢不住人心。”
“他很清楚这一点，才会急着拉拢外部人员，也就是我。”
琴酒和伏特加默默点头，很认同榊诚的说法。
因为他们得出的结论，跟榊诚一模一样。
“这也恰恰是突破口！”
榊诚嘴角上扬，点掉烟灰，声调逐渐高昂。
这也是心理学的一种运用方式。
人在吵架时吼的越大声，越能震慑住对方。
有理比不过嗓门大。
所以很多时候人们吵架，比的不是谁有理，而是谁肺活量高，唾沫星子多。
在商量的时候，先让对方认可，再说出办法，往往更容易让人接受采纳。
只要对方认可了你，就会下意识的相信你，这时候话语权就掌握在你的手中了。
榊诚就是这么做的。
琴酒伏特加下意识的抬头看向他，想听听他要怎么说。
“即使高山越逐渐被架空了权利，但他依然是上新组的组长，这一点是毋庸置疑的。”
“身为组长，若头的任命也是他说了算。”
“咱们完全可以借助我现在高山越心中的地位，使咱们的人手快速获取他的信任！”
“等到取得了高山越的信任，咱们就能顺理成章的干掉阿久津等强势的若头！”
榊诚来了一招借刀杀人。
“阿久津等人一死....”
“高山越就必须要任命新的若头，你们想，高山越会选择他信任的人呢，还是阿久津他们的老部下呢？”
高山越会如何选择，根本不用多想。
他肯定会选择自己信任的人成为新的若头。
这样才能再次掌控上新组。
可是...
如果这些新的若头是黑衣组织的人呢？
琴酒和伏特加对视一眼，露出了笑容。
“很好。”
“你打算怎么让咱们的人获取高山越的信任？”
就连琴酒都不知道，他使用了咱们这个词。
这也意味着在深层意识里，他将榊诚彻底当成自己人来对待了。
“很简单，我首先需要咱们人手的名单。”
请收藏：https://m.bqgvv.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）